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首頁 黨群建設(shè)工會(huì)工作朱永繁董事長勞動(dòng)節(jié)期間慰問項(xiàng)目一線員工
朱永繁董事長勞動(dòng)節(jié)期間慰問項(xiàng)目一線員工
來源:中國五冶集團(tuán)
作者:黨群工作部
發(fā)布時(shí)間:2023年05月01日
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  4月29日,“五一”勞動(dòng)節(jié)假期第一天,集團(tuán)公司黨委書記、董事長朱永繁一行前往成都大北區(qū)一組團(tuán)片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場慰問一線員工。在蓉集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),非班子高管、副三總師、總監(jiān),機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,四川地區(qū)各單位總經(jīng)理、分管履約及安全班子成員等參加慰問。

  朱永繁董事長一行深入施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解項(xiàng)目策劃執(zhí)行、工期進(jìn)度、安全管理等方面情況,并為一線建設(shè)者送上牛奶、水果、礦泉水等慰問品。在隨后召開的座談會(huì)上,朱永繁董事長代表集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)營層向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位、辛勤工作的全體員工、合作伙伴及各位工友表示誠摯慰問,并就抓好安全工作、生產(chǎn)經(jīng)營、高品質(zhì)現(xiàn)場等方面提出要求。

  第一,切實(shí)抓好安全生產(chǎn),特別是要做好防汛抗旱和地質(zhì)災(zāi)害防治等重點(diǎn)工作,確保萬無一失

  安全生產(chǎn)是重大政治任務(wù),是一切工作的前提和基礎(chǔ),須臾不可放松。一是進(jìn)一步提升意識認(rèn)識。公司上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要論述和重要指示批示精神,全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和全國防汛抗旱工作電視電話會(huì)議要求,切實(shí)提高政治站位,堅(jiān)持生命至上、安全第一,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),有隱患即消除。二是抓好全員責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)考核權(quán)重,用好全員安全責(zé)任工資和安全監(jiān)管人員崗位責(zé)任津貼等有關(guān)政策機(jī)制,各單位負(fù)責(zé)人要以身作則,加強(qiáng)安全教育,堅(jiān)決杜絕僥幸心理、麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒,做到人人關(guān)切安全、重視安全,項(xiàng)目部和安全系統(tǒng)要對照責(zé)任清單,厘清安全任務(wù)目標(biāo)和管理要求,強(qiáng)化全過程管控,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定環(huán)境。三是依法依規(guī)嚴(yán)格管理。各單位、各項(xiàng)目務(wù)必從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行國家、地方政府和上級各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和制度規(guī)范,按要求剛性配備安全管理人員,守住底線紅線。要將分包隊(duì)伍納入公司安全管理體系,按照集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施穿透式、一體化管控,重點(diǎn)加強(qiáng)對一線人員的安全教育及培訓(xùn),切實(shí)提升安全生產(chǎn)意識和操作水平。四是認(rèn)真排查安全隱患。盯緊盯牢危大工程、深基坑、高空作業(yè)等關(guān)鍵部位和火災(zāi)、防汛、地災(zāi)防治等重點(diǎn)工作,加大排查整治力度,切實(shí)消除施工現(xiàn)場、臨設(shè)、民工住所等所有區(qū)域的安全隱患,同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化、智能化手段實(shí)時(shí)監(jiān)控,管住重點(diǎn),盯住難點(diǎn),持續(xù)提升安全管理水平。

  第二,全力以赴狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)

  當(dāng)前,五冶集團(tuán)發(fā)展勢頭良好,但與上級要求,公司戰(zhàn)略定位及奮斗目標(biāo)相比還有較大差距,遠(yuǎn)未到可以“松口氣、歇歇腳”的時(shí)候,全體五冶人務(wù)必始終保持清醒頭腦和警覺意識,以等不起、慢不得的緊迫感和危機(jī)感,忠誠盡職,擔(dān)當(dāng)有為,千方百計(jì)抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作,不辱使命完成全年任務(wù)目標(biāo)。一是發(fā)揚(yáng)“四千”精神,破解發(fā)展難題。無論外部形勢如何變化,五冶集團(tuán)高位高速高質(zhì)量發(fā)展的勢頭絕不能變!外部環(huán)境好要乘勢而起、加速發(fā)展,外部環(huán)境惡劣更要迎難而上、逆境突圍,面對發(fā)展壓力和困難,全體五冶人特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和發(fā)揚(yáng)“四千”精神,激發(fā)敢為人先、勇于拼搏、不畏艱險(xiǎn)、敢于勝利的精氣神,立足本單位、本崗位,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展指標(biāo)找準(zhǔn)問題短板,快速徹底解決。二是把提高營銷質(zhì)量、優(yōu)化市場布局作為最緊要任務(wù),全力沖刺營銷奮斗目標(biāo)。各單位、各部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一季度營銷工作專題會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化營銷“龍頭”意識,以市場為導(dǎo)向開展工作。要夯實(shí)營銷基礎(chǔ),不惜代價(jià)徹底解決人員隊(duì)伍、資質(zhì)證照、數(shù)據(jù)分析等所有影響市場開發(fā)的潛在問題,切實(shí)提升營銷能力,確保不輸在起跑線上。要深耕細(xì)作區(qū)域市場,盡全力把“兩核兩極四方多元”的市場布局抓實(shí)抓細(xì)抓到位,特別是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷系統(tǒng)、各單位“一把手”要身先士卒,靠前作戰(zhàn),帶頭抓營銷、跑市場、搶項(xiàng)目。要找準(zhǔn)營銷著力點(diǎn),用足用好各種差異化營銷政策機(jī)制,創(chuàng)新營銷手段、營銷模式、營銷策略,千方百計(jì)拓展資源渠道,緊盯“大客戶、大項(xiàng)目、大訂單”,特別要抓好項(xiàng)目現(xiàn)場這一營銷的窗口和陣地,打造精品工程,以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目贏得客戶,提升品牌聲譽(yù),推動(dòng)現(xiàn)場與市場良性循環(huán),促進(jìn)營銷量提質(zhì)升。三是想方設(shè)法穩(wěn)增長促發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)營收目標(biāo)。所有項(xiàng)目都要對現(xiàn)有策劃方案進(jìn)行梳理優(yōu)化,在科學(xué)的前提下盡可能壓縮工期,挖掘擴(kuò)產(chǎn)潛力,提高履約效率和創(chuàng)效水平,同時(shí)加快合同轉(zhuǎn)化,所有在手訂單務(wù)必做到應(yīng)開盡開快開,創(chuàng)造一切條件大干快上,拼經(jīng)濟(jì)增產(chǎn)值。兩級機(jī)關(guān)部門要加強(qiáng)對項(xiàng)目的管控、支撐和幫扶,積極快速解決項(xiàng)目提出的問題,務(wù)必做到“一切圍著項(xiàng)目轉(zhuǎn)、一切圍著項(xiàng)目干”,凡是發(fā)生推諉扯皮,責(zé)任在機(jī)關(guān)。

  第三,以高品質(zhì)現(xiàn)場為抓手,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

  習(xí)近平總書記在兩會(huì)期間參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),并就高質(zhì)量發(fā)展作出系列重要指示。作為以工程建設(shè)為主的企業(yè),項(xiàng)目現(xiàn)場是五冶集團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),是公司生存發(fā)展的根基,項(xiàng)目做得好不好直接關(guān)系到公司的市場、品牌、聲譽(yù)和形象,我們更要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要指示精神,堅(jiān)定不移打造高質(zhì)量現(xiàn)場,做到百分百高品質(zhì)。一是必須把“百分百高品質(zhì)”作為現(xiàn)場管理的第一原則。要以策劃為抓手提升項(xiàng)目全過程管控品質(zhì),每個(gè)項(xiàng)目都要圍繞“最優(yōu)、亮點(diǎn)、滿意”精心編制策劃,各單位、履約相關(guān)系統(tǒng)要深度介入策劃編制全過程,對一定規(guī)模以上的項(xiàng)目策劃,兩級公司責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要親自抓親自管,確保策劃質(zhì)量水平,體現(xiàn)五冶實(shí)力,策劃一經(jīng)確定必須不折不扣執(zhí)行到位,如有調(diào)整須按程序報(bào)批,涉履約超期等重大調(diào)整必須報(bào)集團(tuán)公司或上海有限審批,堅(jiān)決把每一個(gè)項(xiàng)目都做到極致,塑造成示范工程和標(biāo)桿樣板。二是從嚴(yán)剛性管控現(xiàn)場。兩級經(jīng)營管理層、大履約系統(tǒng)要嚴(yán)格按公司制度、管理模式對所有項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格管理,確保在工期、安全、質(zhì)量、環(huán)保、形象等各方面始終受控,特別是項(xiàng)目經(jīng)理要擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場管理的首要責(zé)任,堅(jiān)決按項(xiàng)目策劃和責(zé)任書要求管好項(xiàng)目,一旦出現(xiàn)問題必須嚴(yán)肅問責(zé),決不手軟。三是抓好高品質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)營。要以風(fēng)險(xiǎn)可控可承受為前提強(qiáng)化項(xiàng)目全過程風(fēng)險(xiǎn)管控,把嚴(yán)把牢營銷入口關(guān),抓好過程隱患排查和快速處置,堅(jiān)決杜絕小問題拖成大問題,風(fēng)險(xiǎn)隱患拖成實(shí)際損失,特別是對合同評審階段提示存在風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,后續(xù)履約階段由集團(tuán)實(shí)施提級管理,確保項(xiàng)目高水平推進(jìn)。要多措并舉降本增效,持續(xù)提升精細(xì)化成本管理水平,務(wù)實(shí)開展技術(shù)、管理、機(jī)制創(chuàng)效。要常態(tài)化抓牢“兩金”清欠,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭壓實(shí)責(zé)任,親自上陣,全力推動(dòng)回款。要加強(qiáng)對項(xiàng)目合作伙伴的指導(dǎo)幫扶,幫助提升經(jīng)營管理能力。

  座談會(huì)由集團(tuán)公司副總經(jīng)理譚興山主持,大北區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理及房建事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了該項(xiàng)目建設(shè)情況,集團(tuán)公司安全總監(jiān)對“迎大運(yùn)·保安全”集中整治專項(xiàng)行動(dòng)和近期安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,四川地區(qū)各單位總經(jīng)理結(jié)合現(xiàn)場觀摩就如何強(qiáng)化項(xiàng)目管控作了交流發(fā)言。(文綜)



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