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首頁 黨群建設(shè)工會工作善于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的技能人才——記中國五冶集團勞模賴永
善于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的技能人才——記中國五冶集團勞模賴永
來源:黨群部
作者:黨群部管理員
發(fā)布時間:2012年07月25日
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?? 上海有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司有一名鉚工,身材不高,黑紅黑紅的皮膚,飽滿的精神,他,就是賴永。作為鋼結(jié)構(gòu)公司鉚工技術(shù)人員中的佼佼者,賴永憑借其技能實力,在2010年全國冶金建設(shè)行業(yè)第九屆職工技能競賽(鉚工)中榮獲第14名、團體第6名的較好成績;在五冶2008年及2010年鉚工大賽中,他取得了2008年第三名和2010年第一名的佳績。?

參加工作20多年來,賴永始終愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻。他熱愛崗位,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,虛心向技術(shù)拔尖的老師傅請教,鉚工技術(shù)得到迅速提升,成為了鋼結(jié)構(gòu)公司的技術(shù)主力;他參與了公司大量的國內(nèi)外重大工程的建設(shè),凡經(jīng)他負責(zé)組裝的構(gòu)件,無論難度多大,均能圓滿完成任務(wù),而且正確率極高,獲得了多方好評,為公司創(chuàng)效發(fā)揮了積極的作用;他主動承擔(dān)起了培養(yǎng)新人的責(zé)任,充實了鋼結(jié)構(gòu)公司鉚工的技術(shù)力量,為公司承接國內(nèi)外項目奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

善于學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),勇挑工作重擔(dān)

賴永積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,利用業(yè)余時間參加上海市勞動保障中心組織的專業(yè)技能學(xué)習(xí),同時還積極參加專業(yè)理論知識培訓(xùn),儲備先進的技術(shù)知識,不斷地提升了自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),逐漸成為公司技術(shù)人員心目中的專家。

一次,鋼結(jié)構(gòu)公司初次承制了鎂鋁電解槽的加工工程,工程為設(shè)備鋼結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)形式為弧型結(jié)構(gòu),目前為世界上最先進的電解槽,由于形狀特殊,加之為數(shù)百個尺寸互相牽連,互為保證,一個尺寸有誤就有可能導(dǎo)致整個槽體報廢,因此加工難度相當(dāng)大,加之公司之前無電解槽加工經(jīng)驗,施工難度可想而知。加工過程異常艱難,初期,由于多數(shù)職工不習(xí)慣于電解槽加工管理模式,更由于制作處于摸索階段,而導(dǎo)致工程一度相當(dāng)被動,工程面臨延期的危險。危急之時,公司將重任交給了賴永。接手此項目后,他全心投入了工作,在嚴格執(zhí)行工藝的同時,他積極學(xué)習(xí),查找資料,并根據(jù)自己的經(jīng)驗提出了合理化建議,改進了工藝,僅一周情況就大為改觀,令現(xiàn)場SV大為滿意。最后,他辛勞的付出得到了大家的肯定,圓滿地完成了任務(wù)。?

勤于思考,自主創(chuàng)新,完成發(fā)明創(chuàng)造?

通過長期的工作實踐和經(jīng)驗積累,賴永發(fā)現(xiàn)在鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件焊接中,焊機要不斷地移動,且由于鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的大小和高度不一樣,上下移動十分不便,給焊機帶來損壞的機會條件較多。為此,他與班長溝通進行了發(fā)明實驗,用多次實際操作檢驗發(fā)明了一種可以360度旋轉(zhuǎn)的氣保焊和工位焊操作器。該操作器旋轉(zhuǎn)半徑為9米,高為3米以下,在臂長9米的尾部安裝相應(yīng)的配重,保持了焊接操作器的穩(wěn)定性和旋轉(zhuǎn)自如的特點。由于減少了焊機移動,根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件大小和高低的不同,使焊接工人能在十分方便的基礎(chǔ)上進行上下、不同高度的作業(yè),大大地降低了人工成本,可以節(jié)約一般焊工和配合工的2倍人工;加強了對電纜線和焊機的保護,達到了節(jié)約同類企業(yè)焊機使用量2倍以上的理想效果,提高了企業(yè)的技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

此外,勤于思考的賴永還針對公司承制的出口俄羅斯的港機設(shè)備項目,積極提出了在該設(shè)備的行走部分加工和安裝方面,將部分鉚焊和機加工序充分結(jié)合,縮短了項目工序時間,并為公司降低了十幾萬成本。

樂于奉獻,培養(yǎng)后繼,做好傳幫帶

賴永同志技術(shù)特長,他樂于助人,在技術(shù)上他毫不保留的將個人工作經(jīng)驗傳給其他員工,他還手把手的將鉚工技巧教給其他員工,為公司培養(yǎng)出一批又一批的技術(shù)工人,目前,他培養(yǎng)出來的技術(shù)工人,都在各班組成為中堅力量。

2010年夏季,上海的天氣異常炎熱,賴永剛參加全國冶金建設(shè)系統(tǒng)比賽回來,公司安排他培訓(xùn)一批鉚工技術(shù)骨干,他顧不上休息,全心投入到備課中,憑著日常積累、參賽經(jīng)驗等,他認真準備了課堂講義,力求課程深入淺出,能夠讓工人們聽懂、受益。在近1個半月的時間里,他幾乎就沒睡過幾次安穩(wěn)覺,常常是半夜就起來準備資料或者是用青紙殼準備放樣圖版,他揮汗如雨,在他地培訓(xùn)下30多名技術(shù)工人一次性通過上海市職業(yè)技能考核,為公司加工生產(chǎn)儲備了技術(shù)工人。

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